autorisation d absence

par smiley Dim 08 Déc 2013, 13:20

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Message n°1

autorisation d absence

Message par smiley Dim 08 Déc 2013, 13:20

Bonjour les amis
Comment peut on justifier une absence aupres de son etablissement hospitalier pour des raisons qu on a pas envie de divulguer,c est la demande de permission ? Y a t il des retraits de salaire sur ca? Ou es un droit?

par 5matrix Jeu 12 Déc 2013, 19:33

5matrix

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Message n°2

Re: autorisation d absence

Message par 5matrix Jeu 12 Déc 2013, 19:33

Art. 54. - Outre les cas d'absences pour des causes prévues par la législation relative à la sécurité sociale, le travailleur peut bénéficier, sous réserve de notification et de justification préalable à l'employeur, d'absences sans perte de rémunération pour les motifs suivants:
- pour s'acquitter des tâches liées à une représentation syndicale ou une représentation du personnel, selon les durées fixées par les dispositions légales ou conventionnelles,
- pour suivre des cycles de formation professionnelle ou syndicale autorisés par l'employeur et pour passer des examens académiques ou professionnels,
- à l'occasion de chacun des évènements familiaux suivants mariage du travailleur, naissance d'un enfant du travailleur, mariage de l'un des descendants du travailleur, décès d'ascendant, descendant, et collatéral direct du travailleur ou de son conjoint, décès du conjoint du travailleur.
Le travailleur bénéficie dans ces cas de trois (3) jours ouvrables rémunérés,

- l'accomplissement du pèlerinage aux lieux saints une fois durant la carrière professionnelle du travailleur.

Art. 55. - Durant les périodes pré et postnatales, les travailleurs féminins bénéficient du congé de maternité conformément à la législation en vigueur.

Ils peuvent bénéficier, également de facilités dans les conditions fixées par le règlement intérieur de l'organisme employeur.

Art. 56. - Des autorisations d'absences spéciales non rémunérées peuvent être accordées par l'employeur aux travailleurs qui ont un besoin impérieux de s'absenter dans les conditions fixées par le règlement intérieur.